Lokala kompetensrådet

Idag var det många diskussioner som lyftes fram, funderingar kring samordning och frustration över att ”någon” borde – och att någon inte riktigt finns som vi alla vet! Vilken otrolig styrka det måste finnas i att gymnasieskolorna, vägledningscentrum och kommunens olika klokskaper slår sig ihop för att effektivisera verkstaden!

Eva från Strömbackaskolan sa också:
Vi måste effektivisera vår tid, alldeles för många pratmöten som inte leder till verkstad, vi måste alla rannsaka oss själva!

Lotta Sundman berättade om hur det lokala kompetensrådet arbetar för att hitta vägar att faktiskt ligga i förväg med utbildningar utifrån samhällets utveckling vad gäller behov och önskemål. Strömbackaskolan, Grans lantbruksskola, Musikhögskolan, Arbetsförmedlingen och Piteå Kommuns vuxenutbildning m fl behöver bra kontakter med näringslivet för att leverera rätt kompetens i arbetslivet! Leverenstiden från skolstart till examen är ju några år så framförhållning är nyckeln.

-        Vi har också elever som i sina utbildningar inser att det inte blev rätt och behöver byta inriktning som vi måste fånga upp på ett bra sätt och med bra vägledning – Grans

-        Vad påverkar studenternas val av akademisk utbildning i framtiden?  Skolan behöver få in näringslivet in i den akademiska världen uppe på LTU. Vi vill ju motivera studenter att stanna här, studentplatser ute hos företagen? Branschråd för varje utbildning ska upprättas, vi måste fånga det som händer när det händer! – LTU

-        Kan jag göra det här bättre tillsammans med andra? En fråga vi tar ur tillväxtprogrammet och som vi alla måste ställa oss – Strömbackaskolan

-        Arbetspraktik, nystartsjobb, stöd till hjälpmedel, instegsjobb finns och det finns fler möjligheter, vi behöver få ut fler ungdomar på praktik i näringslivet – Arbetsförmedlingen

-        Hur ska alla företag få veta vilka möjligheter som finns och hur ser verkligheten ut? Var kan det finnas jobb för ungdomarna om jag vill stanna kvar i den här regionen? Här försöker vi arbeta direkt ute hos befintliga företag för att snappa upp vad man skulle behöva på kort och lång sikt. Via företagarcentrum kan vi arbeta med workshops men tillväxtavdelningen jobbar inte med utbildning. Hur systematiserar vi arbetet och koordinerar de insatser som krävs för företagen? - Helene Röckner, Tillväxtavdelningen

-        Företagsbesök med behovsidentifiering är mycket av vår roll, exempelvis har det resulterat i nya utbildningar på Strömbacka i höstas – Erik Persson tillväxtavdelningen energi

Annat som hördes på mötet:

Varför lägger vi inte mer krut på att få studenterna att stanna kvar efter sin utbildning? Det måste finnas en funktion som jobbar aktivt med att få studenterna ut i destinationen för att påverka - Bo Sandström Projektbyrån

Den 28/3 – arbetsmarknadskonferens där vi behöver få in näringslivet för hela länet. Vägledarna måste få god kunskap kring behoven ute på arbetsmarknaden! Kom dit och påverka.

Exempelvis är det är ont om golvläggare! En sökande till tjänsten hos oss… Gunilla Wallsten, Företagarna och företagare

Ungdomslärling, vuxenlärling? Lärlingar som gör teori vissa timmar – det går att mixa bra utbildningar! Det kom en ny förordning för ett halvår sen, som ger oss möjlighet att arbeta med lärlingsutbildningar med bra förutsättningar. 9 utbildningsplatser igångsatta 2011 och nu finns det 6-7 platser till som kommer att annonseras inom kort – Jan Forsberg, Piteå Kommun

I näringslivet får vi besök från väldigt många aktörer från arbetsförmedlingen, vägledningscentrum, tillväxt osv… Näringslivet ska producera och många blir för trötta på att ta emot alla besökare. Vi frågar efter samordning och synkronisering så att detta blir effektivare!

Vid frukostdatorn idag:

Katarina
Piteå Turistbyrå