För att förebygga mobbning på vår skola har vi bestämt att:
Ett gemensamt förhållningssätt, där alla vuxna markerar att inga former av kränkande behandling accepteras, är själva grunden för det förebyggande arbetet.
Alla medarbetare har ett särskilt ansvar att direkt reagera på alla former av mobbning, våldsbenägenhet, främlingsfientlighet, rasistiska tendenser, verbala tillmälen, sexuella trakasserier eller annan kränkande särbehandling av människor.
Det ligger i varje medarbetares uppdrag och ansvar att informera övriga arbetslaget kring situationer som uppstått under dagen så att vi tillsammans skapar en helhetsbild och synliggör omfattningen av problemen.
Föräldrarna är en viktig resurs i det förebyggande arbetet. Täta kontakter och utvecklingssamtal används för att stärka relationerna och ge styrka i värdegrundsarbetet.
Alla vuxna ska vara ett stöd för eleverna under skoldagen. Personalen på Tallbackaskolan tillbringar därför alltid rasterna tillsammans med eleverna.
Vi skapar en atmosfär på skolan av sammanhållning och kamratskap genom en mängd friluftsaktiviteter, utflykter och övernattningar.
Teman, föreläsningar, film, nyheter och de dagliga diskussionerna är också tillfällen att diskutera värdegrundsfrågor med elever och vuxna.
Tallbackaskolans personal