Eftersom detta koncept blev lyckat 2025 vill vi erbjuda detta även under sommaren 2026.
För att lösa vakanser och hjälpa kollegorna på socialtjänsten att få sin semester kan du som tillsvidareanställd inom Piteå kommun anmäla ditt intresse för att arbeta inom socialtjänstens verksamheter under sommaren.
Erbjudandet är på frivillig basis. Du får nya erfarenheter och ett avbrott i ditt ordinarie jobb, samtidigt som du hjälper en verksamhet med svårigheter att rekrytera tillräckligt många vikarier. En win-win-situation för alla.
Din roll: vårdbiträde
De medarbetare från övriga förvaltningar som ansöker och får jobb kommer att arbeta som vårdbiträde. Du får en introduktion och efter den arbetar du med ett vårdbiträdes samtliga arbetsuppgifter. Efter genomgången delegationsutbildning och godkänt prov får du också dela ut mediciner till brukarna.
Anställningsvillkor
Under din anställning som vårdbiträde har du bibehållen grundlön som belastar din ordinarie verksamhet. Socialtjänsten betalar ut OB och eventuella andra ersättningar enligt avtal
Medarbetare från annan verksamhet som arbetar i socialtjänsten ges rätt till förmåner enligt sommaravtal. Mer information om vad det innebär ges i samband med intresseanmälan.
Anställningstid rekommenderas till minst två veckor. Anledningen är att det krävs en introduktion vilket tar resurser i anspråk. För att detta ska bli en reell avlastning för verksamheterna måste därför anställningstiden vara något längre.
Nytt anställningsavtal skrivs av socialtjänsten för den tid du ska arbeta i verksamheten. Din ordinarie anställning kvarstår vilande. Medarbetaren täcks därmed av normalt förekommande försäkringar. Socialtjänsten ansvarar för att i efterhand interndebitera medarbetarens grundlön till ordinarie verksamhet.
Intresserad? Gör så här!
- Ta kontakt med din chef för ett okey att ansöka
- Skicka din intresseanmälan via mejl till annika.risberg@pitea.se
- Socialtjänsten går igenom intresseanmälningar och kontaktar de som erbjuds jobb samt lämnar ytterligare information om vad som gäller
- Avtal skrivs och överenskommelse om första arbetsdag
- Socialtjänsten erbjuder introduktion
- Nytt jobb för sommaren 👍
Ta chansen att bredda dina erfarenheter och testa på att jobba i socialtjänsten i sommar.
Vi ser fram emot din ansökan!
För dig som är lärare och vill jobba inom socialtjänsten i sommar gäller följande:
- Viktigt med dialogen mellan SOC och rektor
- Lärare ska ha minst fem veckors sammanhängande ledighet (det ansvarar rektorn för att se till)
- Lärare med ferie- eller uppehållsanställning kan jobba på timlön
- Timlönen beräknas utifrån din månadslön.
- Ferie och uppehåll är arbetsfri tid, vilket betyder:
- Du får inte ersättning för flyttad semester.
- Du får dubbelt betalt, men inte övertid (Månadslön från skolan + timlön från Socialtjänsten.)
- Anställning sker via Bemanningsenheten då du timanställs.
