Piteå kommun driver tillsammans med partners i Belgien och Finland EU-projektet Employment for migrants. Projektet syftar till att hitta och utveckla metoder som underlättar för utrikesfödda att arbeta inom Äldreomsorgen. Projektet pågår 1 oktober 2018 till sista februari 2021.
Under några år har det varit svårt att rekrytera personal till omsorg och vård samtidigt som det är svårt för utrikesfödda att komma in på arbetsmarknaden. Projekt Employment for migrants ska arbeta för att förändra detta.
Introduktion och kartläggning av erfarenheter
Projektet riktar sig till utrikesfödda kvinnor och män som ännu inte fått arbete på grund av svårigheter med det svenska språket. Erfarenheter visar att det är lättare för utrikesfödda kvinnor och män att få ett varaktigt arbete om man börjar med en praktik där man får en ordentlig introduktion till yrket samtidigt som man också förbättrar sin svenska.
Projektet startar med en kartläggning av deltagarens erfarenhet och intresse. Sedan påbörjar deltagaren en praktik på någon av projektets pilotarbetsplatser - vård- och omsorgsboendet Öjagården eller Hamnplans hemtjänstgrupp. Där får deltagaren en utvald handledare där man tillsammans arbetar med olika metoder för en god introduktion. I praktiken ingår också språkstöd samt en kartläggning och dokumentation av det lärande som sker.
Mål
De arbetssätt och metoder som tas fram under projekttiden ska utmynna i en metodbok som sedan kan användas vid all introduktion av ny personal inom fler verksamheter. Syftet är att fler ska få chansen att arbeta inom vård och omsorg.
I projektet kommer cirka 20 deltagare att få prova på arbete inom äldreomsorg och målet är att dessa senare ska få arbete eller gå vidare till utbildning i något vårdyrke.
Projekttid
1 oktober 2018 – 28 februari 2021
Projektet Employment for migrants finansieras av Europeiska socialfonden.