Piteå Kommun gör en omvärldsanalys varje år och i den senaste kan vi se ett antal utmaningar som kommer att påverka oss och vår stads utveckling. På arbetsmarknaden minskar antalet yrkesverksamma för varje år som går och allt färre ska försörja allt fler. Förändringar sker också globalt inom världsekonomi, klimat och miljö. Stora utmaningar som både skapar problem och utvecklingsmöjligheter. För att möta utmaningarna initierade Piteå kommun våren 2010 ett gemensamt arbete med samverkan mellan näringsliv, offentlighet, organisationer och privatpersoner.
Omvärldsanalys
För att Piteå kommun ska få helhetsperspektiv och kunna arbeta långsiktigt genomförs årligen en omvärldsanalys. Syftet är att så långt som möjligt få överblick, försöka förutse skeenden i omvärlden och hur det kommer att påverka kommunen.
För att möta de demografiska förändringarna och hitta kompetens och arbetskraft för kommunens tillväxt och service måste kommunen vara attraktiv som etableringsort och arbetsgivare. För att möta förutspådda klimatförändringar måste kommunen satsa på att utvecklas till en uthållig kommun som med god framförhållning ställer om samhället och har beredskap för ändrade villkor och betingelser. Om man lyfter de tydligast avgörande faktorerna som kommer att påverka oss inom den närmaste framtiden, blir det tydligt att det viktigaste för kommunen är att skapa en attraktiv och uthållig kommun, för att nå visionen: Piteå - det är hit man kommer när man kommer hem.
Förklaring till omvärldsmodellen:
Metatrender är trender som är större än för ett enskilt avgränsat kulturellt eller geografiskt område. Oftast är dessa att betrakta som globala trender som ger effekt på en stor majoritet av världens länder och folkslag. Metatrender kan också finnas avgränsat inom en kontinent, eller en väldigt stor samling kulturer. För Piteås del kan sådana områden betecknas som antingen världen, västvärlden eller Europa. Metatrender är också en drivkraft för närtrender.
Närtrender är trender som påverkats av den lokala, regionala eller nationella sammanhanget men som har sin drivkraft från en metatrend. Effekterna av metatrender ser således annorlunda ut beroende på hur regionens struktur eller sammanhang påverkat närtrenden. Exempelvis kan metatrenden ”Individualisering”, skapa drivkrafter för nya närtrender (geografiskt eller socialt avgränsande) som exempelvis önskan att bestämma själv över innehållet i de tjänster jag som invånare nyttjar, konsekvensen av det kan i sin tur bli att kommunens tjänster blir flexiblare eller att utbudet av tjänster via nya entreprenörer ökar.
Avsiktsförklaring för gemensamt arbete
Världen förändras och vi möter den gemensamt. För att möta de utmaningar som finns i framtiden har Piteå kommun startat ett samarbete med företag, föreningar och andra aktörer i samhället. Arbetet har lett till gemensam avsiktsförklaring och fortsatta arbetsgrupper.
För att säkerställa en uthållig tillväxt ska Piteå gemensamt arbeta mot två huvudmål:
- Ökad befolkning, 43 000 invånare år 2020
- Halverad ungdomsarbetslöshet 2011
Dessa huvudmål ska nås genom fyra olika fokusområden:
Gemensamt ansvar för ökad befolkning
Tillsammans kan pitebor, näringsliv, föreningsliv, aktörer och kommunen utveckla Piteå till en attraktiv och uthållig kommun. En plats där människor vill bo, verka och leva.
Jobb och tillväxt ger framtidstro
I Piteå finns attraktiva arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter och som präglas av mångfald och nytänkande. Vi har ett konkurrenskraftigt näringsliv som är en viktig del av en stark region.
En god miljö för nästa generation
För att kunna lämna en god miljö till nästa generation arbetar vi för att ersätta fossila bränslen med förnyelsebar energi. Vi gör miljömedvetna val när vi reser, transporterar och konsumerar.
Ett gott värdskap stärker den goda bilden av Piteå
Positiva upplevelser och erfarenheter gör Piteå till ett självklart val för såväl boende och företagare som för besökare och turister. Vi bidrar gemensamt till ett tryggt, öppet och kreativt samhälle.
Samverkan i arbetsgrupper
I den inledande dialogprocessen kom det fram många förslag och ideér till hur Piteå kan möta framtidens utmaningar. För att kunna förverkliga dem och hitta en gemensam plattform för samarbete finns idag åtta aktiva arbetsgrupper. De flesta av grupperna har medlemmar från kommun, näringsliv och/eller organisationer.
Information och varumärke
Personal och rekrytering
Partnerskap för jobb o tillväxt
Integration
Uthållig kommun
Tillväxtråd Industri och energi
Sveriges bästa idrottsrörelse - Framtid Pite
Forskning och utveckling
Är du intresserad av att vara med och bidra i någon av arbetsgrupperna?
Kontakta David Sundström,
david.sundstrom@pitea.se