Under förmiddagen samlades elever från SFI utbildningen i Stadshuset för att få veta mer om rekryteringsbehoven hos BDX företagen AB och Piteå Stadshotell.
Fredrik Blom, kompetensförsörjning Samhällsbyggnad, inledde dagen, som är den andra i ordningen där näringslivet bjuds in för att berätta om sin verksamhet och vilken typ av personal de söker. Han förklarade vikten av praktikplatser innan anställning:
– I Sverige är praktik en viktig del för att komma in i arbetslivet. Det är ett sätt att börja bygga nätverk och skaffa referenser. 80 % av alla anställningar sker via kontakter, vi vill veta vem du är innan vi anställer dig.
Utbildningar för framtiden
Anna Jonsson, HR chef, BDX företagen AB berättade om företaget som på 15 år vuxit sig stort inom transport sektorn och idag omsätter 3,5 miljarder kronor. Och BDX behöver anställa i framtiden:
– Vi behöver mycket folk. Allt ifrån hjälp med snöröjning, gräva, lägga plattor och köra maskiner. Nu i oktober startar vi en utbildning för lastbilskörkort i Luleå och vi kommer att hålla utbildningar i Kiruna och Gällivare, berättade Anna i sin presentation.
– Och jag önskar många tjejer till BDX. Idag är vi cirka 20 % kvinnor och vi vill bli fler.
Hon tipsade också om en bra utbildning på LTU – bygg och anläggning – som garanterat ger jobb efteråt.
– Det är en superbra utbildning, sa Anna och tillade:
– Men är det någon här inne som är järnvägstekniker så anställer vi dig direkt!
Det är du som är viktigast
Piteå Stadshotell representerades av Johanna Lundström, hotellchef, och Sofia Hortlund, F&B manager. De berättade om sina egna vägar till de yrken de har idag, om en rörlig bransch och hur de ständigt söker personal. De betonade särskilt vikten av personliga egenskaper.
– Vi är ett litet hotell men i vår bransch har vi alltid ett rekryteringsbehov. Man kan lära sig alla yrken men det viktigaste är vem du är och hur du bemöter andra, sa Johanna.
– Branschen är också rörlig, jag har arbetat på flera olika restauranger både i Sverige och utomlands och vidareutbildat mig. Det finns många vägar att gå men det är viktigt att börja någonstans, sa Sofia som ansvarar för köket med personal.
Johanna berättar om hur praktikplatser öppnar vägar och gav ett exempel: En person praktiserade först på Piteå Stadshotell i två månader och anställdes sedan över sommaren när behovet var stort.
– Idag fortsätter han arbeta extra hos oss men har även blivit upptäckt av Piteå Havsbad där han också arbetar extra!
– Motivationen och viljan är så viktig för att lyckas, poängterar Fredrik och får medhåll av Anna Åström som var på plats från arbetsförmedlingen.
– Sedan är ju språket nyckeln och förståelse för kulturen, sa Anna.
– Utmaningen är också att hjälpa kvinnor ut i arbetslivet som aldrig förvärvsarbetat tidigare.
Nästa träff med SFI elever och näringslivet äger rum 12 november. Då medverkar Max, Wibax och Piteå kommun och berättar om sitt rekryteringsbehov.
