#viresergrönt

Hjälp oss att nå målet!

Vi vill ha hjälp av Piteås arbetsplatser att uppmuntra sina medarbetare att resa mer hållbart, både till och från jobbet men också i tjänsten. För ju fler som går, cyklar eller reser kollektivt desto mindre klimatpåverkan, bättre luftkvalitet, bättre hälsa och mer utrymme för gröna ytor får vi i vår stad. På sikt får vi en stad som håller i generationer!

Medalj i grönt resande

Nu kan din arbetsplats bidra till en mer hållbar stad och bli certifierad i tre nivåer. Kampanjen #viresergrönt" startar i januari 2022 och genomförs tillsammans med arbetsplatser från Piteå, Kalix, Luleå, Älvsbyn och Boden.

Här gör du din anmälan till #viresergrönt

Så här går det till

Ni som anmält er kommer att jobba med #viresergrönt under ett år. Hur mycket ni vill engagera er är upp till er själva. Alla insatser tar oss närmare vårt mål. Det finns tre nivåer att uppfylla för att få ett certifikat; brons, silver eller guld.

Det här får ni:

• Introduktionsutbildning för två anställda (genomförs 27 januari, 9 februari, 2 mars, 17 mars och 5 april välj datum när du anmäler ) 
• Resevaneundersökning på er arbetsplats
• Stöd och inspiration
• Certifiering: Vi reser grönt (brons, silver, guld)
• Möjlighet att delta i utmaningar och tävlingar

Belöningen!

Alla är vinnare i #viresergrönt; individen, organisationen och staden:

• Ni får friskare medarbetare samtidigt som ni arbetar mot ett gemensamt mål för en god sak.
• Er arbetsplats visas upp i ett positivt sammanhang.
• Ni bidrar till att vi får en bättre stad att leva i både nu och i framtiden

Kom igång

I samband med anmälan utser ni två anställda som är ansvariga för hållbart resande och #viresergrönt på er arbetsplats. Dessa bjuds in till en kostnadsfri introduktionsutbildning på 2 timmar.

När vi fått er anmälan får ni även möjlighet att genomföra en resvaneundersökning bland era anställda som vi sedan hjälper er att analysera. På detta sätt får ni som arbetsgivare reda på utgångsläget och hjälp att förstå vilka insatser som kan ge resultat på just er arbetsplats. Resvaneundersökningen ger er även möjlighet att följa upp arbetet med hållbart resande på arbetsplatsen från år till år. Sedan är det dags att börja samla poäng!

Kriterierna

Nedan ser ni några exempel på kriterier som ingår i tävlingen

• På arbetsplatsen finns det en cykelparkering där det är möjligt att låsa fast cykeln i ramen.
• En aktivitet ska under året genomföras på arbetsplatsen för att uppmuntra de anställda att resa mer hållbart.
• På arbetsplatsen finns det kollektivtrafikkort som de anställda kan använda vid resor i tjänsten.
• På arbetsplatsen finns det cyklar som de anställda kan använda vid resor i tjänsten.
• Nyanställda får information om arbetsplatsens arbete med hållbart resande.
• På arbetsplatsen finns torkrum eller torkskåp som de anställda kan använda.
• På arbetsplatsen är det möjligt för de anställda att duscha och byta om.
• Arbetsplatsen arbetar aktivt med sin resepolicy som främjar hållbart resande.
• Arbetsplatsen har budgeterat resurser för att arbeta med att öka andelen hållbara resor bland de anställda.

Lite mer om konceptet

#viresergrönt är en tävling mellan arbetsplatser i Piteå, Kalix, Boden, Luleå och Älvsbyn. Alla arbetsplatser med minst fem anställda är välkomna att delta. Flera arbetsplatser från samma arbetsgivare kan delta i tävlingen, till exempel en avdelning, en skola eller ett kontor. Tävlingen pågår under 1 år.

Arbetsplatserna anmäler sig till tävlingen på länken nedan. Under året arbetar arbetsplatsen med att uppfylla så många kriterier som möjligt. Varje uppfyllt kriterium ger 1, 2 eller 3 poäng. Arbetsplatserna samlar poäng genom att uppfylla kriterierna och når på så vis olika nivåer, brons, silver eller guld. I slutet av året utses den arbetsplats som fått flest poäng till årets vinnare.