Norrsken var ett europeiskt socialfondsprojekt som avslutades hösten 2014. Syftet var att att minska utanförskapet för personer som är långt ifrån arbetsmarknaden, bidra till att kvinnor och män i Arvidsjaur och Piteå kommuner utvecklas genom ett personligt lärande via praktik, studier och personlig utveckling samt öka arbetskraftsutbudet inför ett framtida arbetskraftsbehov i kommunerna och därmed i regionen.
Projekt Norrsken riktade sig till personer som saknar jobb och som önskade lite extrahjälp på vägen framåt. Projektet riktade sig också till arbetsgivare, som vill öppna dörren för våra deltagare och som sökt nya former för rekrytering.
Projekttiden förlängdes med ett år, med syftet att inarbeta metoder och annan kunskap i kommunens verksamhet.
Varje människa är unik. Därför har vi utgått från individens behov, förutsättningar, intressen och möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Vi har erbjudit stöd och vägledning för att individen ska kunna ta eget ansvar, fatta beslut och ta steg mot sina personliga mål. Praktik, prova på-studier och studiebesök är exempel på aktiviteter.
Fakta om projektet
- Projekttid: 1 september 2010 - 31 augusti 2013, förlängning till och med 31 augusti 2014.
- Målgrupp: kvinnor och män i Piteå och Arvidsjaur i åldrarna 16-64 år, som hamnat eller riskerar att hamna utanför den ordinarie arbetsmarknaden
- Samverkansprojekt mellan Piteå kommun, Arvidsjaurs kommun och Arbetsförmedlingen, med delfinansiering av Europeiska Socialfonden '
Ett litet steg för kommunerna. Ett stort steg för individen.
Våren 2013 genomfördes en konferens för att sprida informamtion om projektet och visa på det goda resultatet. I korthet har det visat sig att vårt sätt att jobba ger resultat, där de främsta framgångsfaktorreerna är:
Tid - vi ger deltagarna den tid de behöver
Tillgänglighet - vi har funnits tillhands och bemöter varje deltagare där den är
Samverkan - jobba tillsammans med andra aktörer som på olika sätt kan bidra till personens utveckling.
