Piteå kommun har beslutat att införa en ny uppskattningstradition: att dela ut en minnesgåva även till personer som i 25 år deltagit i kommunens dagliga verksamheter. Beslutet är en följd av en motion från Vänsterpartiet, som menar att alla som på något sätt arbetar inom kommunen bör betraktas som de medarbetare de är. ”Det betyder mycket för deltagarna att få uppskattning”, säger Desirée Jonsson, enhetschef i Socialförvaltningen.
Daglig verksamhet omfattar en bredd av uppgifter och roller i kommunen Målet är att så långt det är möjligt efterlikna en arbetsplats, med handledning och stöd som anpassas efter individernas förutsättning.
I Piteå kommun finns för närvarande 42 individer som dagligen jobbar i olika verksamheter. 28 av dessa har erhållit bistånd i form av daglig verksamhet med stöd av LSS under längre tid än 25 år. En del jobbar i externa företag, andra i traditionell daglig verksamhet och några jobbar i så kallade patrullverksamheter där deltagare i grupp utför olika uppdrag med stöd av en handledare – exempelvis vaktmästartjänster, städning på äldreboenden eller mediapatruller som levererar material till skolor och förskolor.
– De som deltar i kommunens dagliga verksamheter gör ett ovärderligt arbete, både för sin egen utveckling och för samhället. Många har varit med i över tio år i samma verksamhet vilket säger mycket om hur väl de trivs, säger Desirée Jonsson.
Ökad inkludering och respekt
Trots att deltagarna i daglig verksamhet inte har formella anställningar liknar deras insatser arbetslivet på många sätt. Det ansåg Vänsterpartiet borde vara skäl för att dela ut minnesgåva även till deltagare i den dagliga verksamheten, som ett tack för 25 år lång och trogen tjänst. Det höll kommunfullmäktiges politiker med om och beslutade att ge bifall till motionen den 18 juni 2025.
– Det är väldigt bra att motionen gick igenom och det känns otroligt roligt att få ge den här minnesgåvan till dem som blir aktuella att ta emot den. De som jobbar i den dagliga verksamheten bidrar till samhället precis som alla andra medarbetare i Piteå kommun. Jag tror också att de allra flesta mår bra av att vara ute i ett socialt sammanhang och att dessutom bli uppskattad för sina insatser på det här sättet. Det här är ett beslut för ökad inkludering och mångfald, säger Ruth Rahkola, ordförande i socialnämnden.
Handledarna A och O
I de dagliga verksamheterna spelar handledarna en stor roll för att skapa trivsel och tydliga spelregler.
- Handledarna utmanar lagom men ser samtidigt till att deltagarna har en trygghet. De har mycket tålamod och är fantastiska på att inte ge upp. Handledarna betyder mycket i deltagarnas vardag, säger Desirée Jonsson och fortsätter:
– Det är ingen självklarhet för de som deltar i den dagliga verksamheten att lyckas ta sig iväg varje dag. Deltagarna tjänar 12 kronor i timmen, men bidrar med viktiga arbetsuppgifter som annars mest troligt hade krävt extra resurser. Framför allt får de en känsla av sammanhang och att vara behövda. Att få en minnesgåva för lång och trogen tjänst kan inspirera både den enskilde individen och andra.
