Imorse fick det sociala företaget Jobbcentralen ta emot diplom för sitt mångfalds- och integrationsarbete. Företaget har funnits sedan 2009 och har sedan flera år tillbaka ett nära samarbete med Piteå kommun för att hjälpa utrikesfödda till anställning. Diplomeringen genomförds i samband med frukost med näringslivet.
Jobbcentralen ekonomisk förening erbjuder hushållsnära tjänster. De erbjuder också en meningsfull sysselsättning och en språngbräda in i arbetslivet för personer som befinner sig utanför ordinarie arbetsmarknaden.
- När vi startade företaget hade vi samma ledstjärnor som vi har idag – lönsamhet, empowerment för medarbetarna och reinvesteringar i utrustning och fler anställda, säger Britt Hällerstrand, Jobbcentralen ekonomisk förening.
Företaget driver ständigt utvecklingsarbete och testar nya tjänster och produkter mot marknadens förutsättningar. Genom åren har de drivit bageri, butik och fönstertillverkning, idag erbjuder de RUT-tjänster och vaktmästeriuppdrag under namnet JC Hem.
Sedan 2019 har de ett nära samarbete med Piteå kommuns arbetsmarknadsenhet med fokus att erbjuda utrikesfödda anställning, vilket för många är deras första jobb i det nya hemlandet. En del blir fastanställda medan de för andra fungerar som en språngbräda vidare till andra företag.
Jobbcentralen – ett föredöme
JC Hem är noggranna i sitt sätt att ta emot sina deltagare. De har fått utbildning och stöttning av Piteå kommun och känner ett stort ansvar för att förbereda sina deltagare kring de förväntningar som arbetsgivare i Sverige har på sina medarbetare.
- Att vi som företag har tillräcklig kunskap och bra metoder är jätteviktigt, då kan vi bidra till en förbättrad integration och en inkluderande arbetsmarknad, säger Britt Hällerström.
- Vi är jätteglada för JC Hems skull och vi är väldigt nöjda med vårt samarbete. De har aktivt och strukturerat handlett många av våra deltagare så att de kan ta nästa steg mot egen försörjning. Jobbcentralen är ett föredöme på många plan och vi hoppas att fler kan inspireras av deras vilja att bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle, säger Fredrik Blom, matchare i Piteå kommun.
17:e diplomet som delas ut
Dagens mångfaldsdiplomering var den första sedan Piteå utropade sig till MR-kommun 24 oktober 2020. Sammanlagt är det 17 företag/organisationer som fått ta emot mångfaldsdiplom sedan starten 2016.
Konceptet med diplomeringen har utformats i samverkan mellan Piteå kommun, folkbildare och Företagarna i Piteå. Företag, organisationer och föreningar som aktivt arbetar med mångfald och mänskliga rättigheter har möjlighet att bli diplomerade. Just nu pågår planeringen för fortsatt arbete som MR-kommun, där en förhoppning är att fler företag och organisationer ska vilja diplomera sig.
- Många företag och organisationer gör väldigt mycket bra inom området och diplomeringar är ett sätt att uppmärksamma deras arbete. Diplomeringarna bidrar också till den bild vi tillsammans skapar om Piteå som plats – att Piteå är en plats för alla, säger Anette Christofferson, processledare vid kommunledningskontoret.
Vill också du göra en insats?
Vill du diplomera ditt företag, förening eller organisation, se länk nedan för information och kontaktuppgifter. Där hittar du också en länk för dig som har möjlighet att öppna dörren för en praktikant, lärling eller som kan anställa en person som idag befinner sig utanför arbetsmarknaden.