Kommunfullmäktige beslutade i juni förra året att utöka socialnämndens ram för föreningsbidrag med 600 000 kr. Det gav nämnden i år möjlighet att ge alla föreningar de medel de sökt – och lite till.
Tillsammans med föreningarna har socialnämnden beslutat att sänka bidraget per medlem till 20 kr och höja grundbidraget till 5000 kr per förening samt fördela en rörlig summa till verksamhet.
-Våra föreningar är väldigt aktiva och det har blivit fler och fler att fördela till. Det har inneburit att vi tidigare inte kunnat ge summan de sökte. Men i år kändes det fint att ha möjlighet att ge lite extra till varje förening. Särskilt roligt är det att kunna bidra med mer verksamhetsbidrag eftersom våra föreningar är en viktig, god kraft i lokalsamhället, säger Britta Lysholm, vice ordförande i socialnämnden, Piteå kommun.
Bland de 29 föreningar som fått dela på 1,5 mkr finns pensionärsföreningarna, RFLS Piteå älvdal, IOGT-NTO, Anhörigföreningen och Funktionsrätt Piteå. Brottsofferjouren och Kvinnojouren Lillasyster har fått 100 000 kr vardera och ligger utanför den förstnämnda potten.
Lägst antal uppmätta trycksår på flera år
Under dagens sammanträde presenterade Therese Lindström Bodin, MAS - medicinskt ansvarig sjuksköterska, sin årliga revidering av MAS systematiska uppföljningsplan för socialnämnden.
-Det är glädjande att presentera att vi har det lägsta antalet uppmätta trycksår på flera år och nu hoppas vi på att det är en trend som fortsätter nedåt. Personalen har gjort ett mycket fint arbete med förebyggande och behandlande åtgärder, säger Therese Lindström Bodin, MAS, Piteå kommun.
Den årliga nationella punktprevalensmätningen under hösten 2024 inom kommunal verksamhet visade att 5,9% av patienterna hade trycksår medan snittet för Piteå kommun är 3,4%.
Budgetuppföljning
Socialtjänsten har till och med maj månad en budgetavvikelse på -0,7 mkr. Helårsprognos sätts till -11,8 mkr.
-Vi har fortfarande större kostnader än förväntat för vuxenmissbruk och har högre kostnader än beräknat för hjälpmedel. Samtidigt tar vi i årsprognosen höjd för kostanden för sommaren där det finns en stor osäkerhet plus att vi har förändringar i kollektivavtal och kan inte längre betala ut fyllnadslön till heltid för de som har deltidsanställning utan nu blir det en övertidskostnad direkt, säger Eva Börjesson Öman, socialchef, Piteå kommun.
Arbetet med bemanningsekonomi och schemaläggning fortsätter under 2025 samt analys av kostnadsläget på IFO.
