Uppdragen som kommunledningsförvaltningen har kommer från politiska beslut som fattas i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Kommunledningsförvaltningens uppgift är att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förvaltningen består av kommundirektör, biträdande kommundirektör/förvaltningschef och sex avdelningar.
Kommundirektör
Kommundirektören är kommunens högste tjänsteman och chef för kommunens förvaltningschefer. Han leder kommunens ledningsgrupp (KLG) med uppdraget att prioritera och samordna kommungemensamma insatser, både inom primärkommunen men även mellan primärkommunen och bolagskoncernen. Som stöd för detta har kommundirektören ett strategiskt rådgivande forum, en koncernstab, med fokus på kommunkoncernövergripande arbete och i nära relation till den politiska ledningen. Den består av biträdande kommundirektör, chef strategisk styrning med tyngd på övergripande ekonomiska frågor och styr- och ledningssystem samt en utvecklingschef.
Biträdande kommundirektör och förvaltningschef
Biträdande kommundirektör har ett operativt ansvar för förvaltningen och stödjer kommundirektören i att leda, samordna och utveckla arbetet inom kommunen. Det operativa ansvaret innebär ett delegerat ansvar för förvaltningen i sin helhet vilket bland annat innebär chef för avdelningschefer inom förvaltningen.
Demokrati och utveckling
Avdelningen Demokrati och utveckling består av tre enheter: Säkerhetsenheten, ledningskansli och utvecklingsenheten.
Säkerhetsenheten jobbar brett med säkerheten i fokus. Här ingår frågor som krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet, dataskydd samt kommunens brottsförebyggande arbete. I enheten Ledningskansli ligger ärendehantering, centralarkiv, utredningar, valorganisation, bilpool, försäkringssamordning, verksamhetsutveckling och digitalisering. Utvecklingsenheten har ett ansvar att bland annat leda, stödja och samordna utveckling och förvaltning av digitala tjänster med fokus på kommunens medborgare allt i enlighet med de utvecklingsprogram som är antagna.
Ekonomi
Ekonomiavdelningen består av enheterna Ekonomistyrning, Ekonomistöd samt Inköp. Avdelningen ansvarar för kommunövergripande ekonomistyrnings- och uppföljningsprocesser, finansförvaltning, redovisning, statistik, ekonomiadministrativa uppgifter, konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning samt central inköpsfunktion.
HR
HR-avdelningen arbetar strategisk och operativt för att stötta Piteå kommuns verksamheter och chefer. Vårt uppdrag omfattar hela medarbetarresan – från rekrytering, introduktion och kompetensutveckling till arbetsmiljö och chefsstöd. Vi driver också frågor inom arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning.
IT
Avdelningen består av två enheter: IT-Infra och IT-tjänster. Enheten IT-infra ansvarar för att säkerställa stabil, säker och kostnadseffektiv drift av kommunens IT-infrastruktur. Enheten IT-tjänst ansvarar för att tillhandahålla service, support och användarnära IT till kommunens verksamheter och medarbetare.
Kommunikation och marknad
Avdelningen kommunikation och marknad är ett stöd till verksamheterna i kommunikativa frågor samt samordnar och driver övergripande kommunikation om och från Piteå kommun. Vidare ansvarar avdelningen för Medborgarservice och Turistcenter. Även arbetet och utvecklingen av varumärkena Piteå, Piteå kommun och Visit Piteå ligger under avdelningens ansvar.
Hållbarhet och samhälle
Hållbarhet och samhälle är en avdelning som driver och samordnar större samhällsfrågor som demokrati, medborgardialog och hållbarhet – inte minst sociala hållbarhetsfrågor och mänskliga rättigheter. Även överförmyndarexpeditionen ingår i enheten.
