Under fredagens frukost med näringslivet mångfaldsdiplomerades det kommunala bolaget PiteEnergi. Som en del i bolagets arbetet har samtliga chefer, skyddsombud och fackliga representanter utbildats i likabehandling, diskriminering och jämställdhet.
Grunden i hela mångfaldsarbetet är samverkan mellan olika aktörer i Piteå, på vägen mot Ett Piteå för alla. Diplomering av företag, föreningar och organisationer ingår i Piteå kommuns mångfaldsarbete sedan 2016.
PiteEnergi är den femte aktören som diplomeras under året, totalt är det 14 företag, föreningar och organisationer diplomerade.
Motiveringen lyder:
På PiteEnergi arbetar man ständigt med att utveckla sitt arbete inom mångfaldsområdet till nytta för kunder, samhälle och för den egna personalen. Alltså med ett helhetsperspektiv. Exempel på insatser:
- Utbildning i likabehandling och diskriminering för chefer, skyddsombud och fackliga representanter
- Föreläsning i jämställdhet och diskriminering för skyddsombud, fackliga representanter och chefer
- Utbildat handledare på varje avdelning för att kontinuerligt kunna ta emot nyanlända praktikanter. Tagit emot en praktikant som är nyanländ.
- Undersökning av risker för diskriminering och hinder för likabehandling
- Samhällsnytta – sponsring av bland andra Seniorerna Häggen, Reumatikerföreningen, Diabetesföreningen, Vilda kidz med flera
”Värdegrundsarbetet ska genomsyra allt vi gör. Exempelvis ledarskapsutveckling, teambuildingdagar, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöarbete, utvecklingssamtal, hållbarhetsdagar, policys och riktlinjer”.
Diplomera ditt företag eller förening!
Idag jobbar vi gemensamt för att Piteå ska vara en MR-kommun 2021, vi jobbar även mot det övergripande målet att Piteå ska präglas av en samhällsgemenskap som präglas av mångfald.
För att lyckas behöver vi hjälpas åt för att leva upp till det. Jobbar ditt företag aktivt för mångfald och mot diskriminering, kränkning och särbehandling, diplomera er! Klicka på länken nedan så får du mer information om diplomering samt kontaktuppgifter.
