Glädjande siffror för socialnämnden när de stänger bokföringen för 2025 med en budgetavvikelse på -4,2 mkr! Det motsvarar 0,4 procent av socialnämndens totala budget och för första gången sedan 2014 kan nämnden konstatera att det ekonomiska målet är uppfyllt i hög grad*. Budgetavvikelsen för 2024 var -42,1 mkr.
– Förvaltningen har gjort ett jättefint arbete under lång tid och det känns väldigt bra att se resultatet i årsredovisningen för 2025. Avvikelsen i procent är väldigt liten jämfört med vår totala budget, därför anser jag att det ekonomiska målet är uppfyllt i hög grad, säger Ruth Rahkola, socialnämndens ordförande, Piteå kommun.
Det rör sig om näst intill historiska siffror för socialtjänsten. Budgettillskottet på 20 mkr, omställningen av verksamheterna och svåra beslut har varit bidragande faktorer till resultatet, tillsammans med ett långsiktigt och målmedvetet arbete med tydligt fokus på en budget i balans – utan att ge avkall på kvaliteten i omsorgen.
– Jag är stolt över hur väl våra verksamheter arbetar med utveckling och kvalitetssäkring, samtidigt som de med stort engagemang gör vad som är möjligt för att klara budgetmålen och ställer om till nya arbetssätt och nya förutsättningar, säger Eva Börjesson Öman, socialchef i Piteå kommun.
Ett händelserikt år – i urval
Under förra året trädde den nya socialtjänstlagen i kraft och omställningsarbetet för en mer lättillgänglig, förebyggande, kunskapsbaserad, jämställd och jämlik socialtjänst fortsatte. Arbetet kan följas av både medarbetare och medborgare på sidan www.pitea.se/framtidenssocialtjanst
Skogsgården invigdes – ett modernt särskilt boende för äldre och flytten från Österbo gick i snabbare takt än väntat vilket också påverkat budgeten positivt. www.pitea.se/skogsgarden
Under året startade verksamheten Seniortorg som riktar sig till personer från 60 år och uppåt. Verksamheten arbetar förebyggande för ett gott och självständigt seniorliv. www.pitea.se/seniortorg
Socialtjänsten arbetar med att ta fram en vision för framtidens äldreomsorg och som en del i det arbetet genomfördes en medborgardialog under 2025: Framtidens seniorliv www.pitea.se/framtidensseniorliv
Kompetensutmaningen och brukarundersökning
Bemanning och kompetensförsörjning i vård- och omsorgsverksamheterna är fortsatt den enskilt största utmaningen för socialtjänstens verksamheter och förra året var inget undantag. En kompetensförsörjningsstrategi antogs under året.
– Särskilt utmanande var det att lösa sommarbemanningen, men tack vare personalens lojalitet och ansvarstagande och att fler vikarier rekryterades än året innan, hade vi en stabil sommar, säger Eva Börjesson Öman, socialchef, Piteå kommun.
– Med tanke på vår utmaning med kompetensförsörjning är det glädjande att se att vi har fått höga siffror på bra bemötande både från personer som bor hemma med hemtjänst (98%) och personer som bor på särskilt boende för äldre (88,9%). Det betyder att ordinarie personal gjort ett bra jobb med att introducera nya medarbetare, säger Ruth Rahkola, socialnämndens ordförande, Piteå kommun och fortsätter:
– Jag vill också lyfta hur unika vi är inom individ- och familjeomsorgen där vi snart är den enda kommunen i landet som inte behöver köpa in konsulttjänster, vi har egna socionomer på handläggarsidan och det ska vi vara stolta över.
Kostnaderna för sommaren för 2025 blev -31,6 mkr, en kostnadsökning med 9,8 mkr jämfört med 2024. Socialnämnden godkände årsredovisningen i sin helhet.
Under dagens sammanträde tog nämnden även del av avdelningschefernas tertialrapporter, fattade beslut om internkontrollplan och antog två nya riktlinjer – en för boendestöd och en för skadligt bruk.
----
* I årsredovisningen bedöms hur väl de olika målen är uppfyllda. Det finns möjlighet att gradera uppfyllandegrad enligt följande nivåer:
- Ej bedömt
- Ej uppfyllt
- Delvis uppfyllt
- Uppfyllt i hög grad
- Helt uppfyllt
Socialnämnden har gått från röda siffror där det ekonomiska målet ej varit helt uppfyllt sedan 2014, till att för 2025 årsbokslut ha uppfyllt målet i hög grad.
