Arbetet med att ta fram en tydlig vision för Piteå är indelat i tre etapper. Det är ett omfattande arbete som sträcker sig från Piteå kommuns styr- och ledningssystem till en gemensam bild för det Piteå vi gemensamt ska sträva efter. I arbetet är dialog, samverkan och omvärldsanalys viktiga delar.
Visionsarbetet är det viktigaste strategiska arbetet som pågår just nu. Den ska i grunden uttrycka den politiska viljan, men genom dialoger och delaktighet är ambitionen att visionen ska peka ut en tydlig riktning som vi tillsammans kan samlas runt. En bild av det Piteå vi strävar efter för kommande generationer.
Etapp 1
Arbetet inleddes våren 2023 med att se över Piteå kommuns styr- och ledningssystem. Syftet var att skapa en ny struktur som ska vara tydlig, relevant och lätt att både förstå och jobba utifrån för hela kommunkoncernen. Kopplingen ska vara tydlig mellan politiskt beslutade visioner och strategier, och det arbete som medarbetare utför dagligen i kommunens verksamheter för att göra Piteå till en bra plats för piteborna.
Etapp 2
Hösten 2024 genomförs dialoger med olika målgrupper, för att få in synpunkter och tankar från många olika perspektiv. Resultatet från dialogen kommer sedan att utgöra ett värdefullt underlag när vision och strategier ska formuleras.
Politiskt beslut om Vision 2050 fattas i kommunfullmäktige början av 2024.
Etapp 3
När beslut om Vision 2050 är fattat ska vision, strategier och värdegrund implementeras.
Externt handlar det om att förankra, skapa samarbetsytor och tillvarata engagemang för vårt gemensamma arbete med att göra visionen till verklighet.
Internt handlar det om att se över arbetssätt och arbetsprocesser, stötta kommunens ledning på alla nivåer kring det nya styr- och ledningssystemet samt skapa engagemang i det långsiktiga arbetet.
