Avslutade projekt

Lärande rekrytering 2.0 var ett Europeiskt Socialfondsprojekt inom programområde 2 - Ökade övergångar till arbete. Det specifika målet har varit att kvinnor och män som står särskilt långt från arbetsmarknaden ska komma i arbete, utbildning eller närmare arbetsmarknaden. Projektet har varit ett samarbete mellan Piteå kommun, Företagarna i Piteå och Arbetsförmedlingen och pågick under perioden 2021-02-01 - 2023-02-28.

Projektet Motivera och Aktivera var ett Europeiskt Socialfondsprojekt med syfte att unga i åldern 15-29 år som varken arbetar eller studerar har närmat sig arbetsmarknaden eller studier. Samt att utveckla samarbetet mellan aktörerna för att förkorta tiden när de unga inte har någon aktivitet.

Piteå kommun har under drygt två års tid bedrivit EU-projektet Employment for migrants. Syftet med projektet var att hitta och utveckla metoder som underlättar för utrikesfödda att arbeta inom äldreomsorgen. Projektet var en del i ett transnationellt projekt med partners i Belgien och Finland.

Piteå kommun drev EU-projektet Kompetensomställning migration (KOMI). Syftet med projektet var att anpassa Flyktingsamordningens personalbehov till befintlig verksamhet och höja kompetensen för personalen som blev kvar i verksamheten men även för de som drabbades av omställningen via uppsägning. Projektet finansierades av Europeiska socialfonden (ESF).

Piteå kommun och Arbetsförmedlingen drev EU-projektet Lärande rekrytering tillsammans. Syftet var att hitta metoder och arbetssätt som underlättar för utrikesfödda att kunna arbeta inom områden där det idag råder arbetskraftsbrist.

Delfi var ett 2-årigt EU-projekt där Piteå samverkade med partners från Norge, Storbritannien, Frankrike och Italien. Syftet med projektet var att främja inlärning av ett andra språk hos invandrare och flyktingar.