KompetensArena Piteå-Älvsbyn var ett tvåårigt ESF projekt med syftet att främja kompetensförsörjning för det lokala och regionala näringslivet. Det handlade om att förbättra strukturer, tjänster, verktyg och samverkansmodeller kring kompetensbehov och utbildningar som näringslivet efterfrågar, men också underlätta matchning mellan företag och studerande.
Kompetensförsörjningsutmaningen i norra Sverige är påtaglig. Parallellt med ett stort behov av inflyttning behöver även det befintliga lokala och regionala arbetskraftsutbudet nyttjas och utvecklas i större utsträckning. De som står långt från arbetsmarknaden behöver rustas med bland annat utbildning och matchas mot jobb. Arbetskraftsinvandring och efterfrågad utländsk kompetens behöver välkomnas in på arbetsmarknaden samtidigt som de utbildar sig i det svenska språket. De som redan arbetar behöver fortsatt kompetensutveckling i form av såväl reskill som upskill för att möta den digitalisering, automatisering och hållbara omställningen som sker på betsmarknaden, isamhället och omvärlden.
Projektets övergripande mål
Projektet är avslutat med målet var:
- Underlätta kompetensförsörjningen för lokalt och regionalt näringsliv.
- Förenkla inträdet på arbetsmarknaden för individer med instabil ställning på arbetsmarknaden.
- Främja det livslånga lärandet för individer oavsett ställning på arbetsmarknaden
Tjänstedesign som metod
Projektet fungerade som testbädd där man med hjälp av metoden tjänstedesign utgick från både arbetsgivarens och individens behov. I en samskapande utvecklingsprocess arbetade pojektet med att hitta och testa lösningar i form av strukturer, tjänster och verktyg som kan underlätta matchning och samarbete mellan näringsliv, utbildning och studerande.
En förhoppning var att projektet skulle leder till att näringslivet upplever att kommunen är en värdefull speakingpartner rörande strategiska kompetensförsörjningsfrågor. Även att man som företag ska se det livslånga lärandet som en viktig pusselbit i kompetensförsörjningsutmaningen, exempelvis genom att uppmuntra befintliga anställda att bygga på med spetskompetens, samt även att se utbildningar med dess studerande som en värdefull rekryteringsbas.
Fakta om projektet
Projekttid: Start sista februari 2023 - Slut sista mars 2025
Projektägare: Piteå kommun
Samverkanspart: Älvsbyns kommun
Samarbetspart: Företagarna i Piteå, IUC Norr samt Älvsbyhandel
Finansiering: Medfinansieras av Europeiska socialfonden+ 2021–2027
Projektledare: Karin Gebing, Piteå kommun, Samhällsbyggnad, Vuxenutbildningen 0911-69 77 59
