Piteå kommuns socialtjänst har beviljats drygt 200 000 kr ur den Europeiska socialfonden+ för att genomföra en förstudie om framtidens kompetensförsörjning. Förstudien kommer drivas i projektform och beräknas vara färdig till sommaren.
Alla medarbetare som är tillsvidareanställda eller månadsvikarier och arbetar med äldre eller personer med funktionsnedsättningar omfattas av projektet, det är cirka 1300 personer.
-Målet med förstudien är att undersöka och kartlägga personalens behov och fånga upp deras tankar och idéer om hur vi kan minska kompetensutmaningarna vi står inför, säger Emma Berglund som arbetar som projektledare på deltid tillsammans med Dan Berggren.
Under mars månad kommer en enkät att skickas ut till berörd personal och sedan kommer även fördjupade intervjuer att genomföras med minst 50 personer.
-För att vi ska kunna erbjuda en bra vård och omsorg behövs framför allt duktig och kompetent personal. Idag har vi utmaningar både med att rekrytera ny personal och att få våra medarbetare att stanna kvar hos oss och utvecklas i sitt arbete. Förstudien är en del i vårt arbete med att förnya, behålla och utveckla kompetens, säger Eva Börjesson Öman, socialchef i Piteå kommun.
När resultaten från förstudien är klara blir de ett underlag för att ansöka om medel från ESF+ för att genomföra ett större projekt.